稅款史是一部節稅與反避稅的交鋒歷史時間，是一個永恒不變的、跳躍性思維的、動態性的博奕。
節稅有別于“偷”或“逃”，具備一定的合理化和合理合法，殊不知其細微性取決于假如不可以掌握好限度，和“偷”或“逃”扯上關聯，必然招來牢獄之災。
一切系統軟件都具備能夠靈便運行的室內空間。在具體業務基本上搭建，根據對運營構造和買賣主題活動的分配，對繳稅計劃方案開展設計方案和挑選，以正當性的緩解負稅。
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企業運營稅收難題
公司在日常的運營全過程中，關鍵會碰到下列六大稅收難題。
■不了解稅收法律：對稅收法律不足了解，不了解我國的稅收優惠政策；
■設定不科學：企業設定不科學，造成 稅款高；
■缺成本費稅票：開支欠缺成本費稅票，收益要給出稅票，盈利過高；
■薪水成本增加：企業成本費以薪水成本費為主導，造成 個人所得稅高；
■界定不科學：收益界定不科學，造成 稅款高；
■稅籌工作能力低：稅收單位監管嚴苛，會計稅籌能力不足，財務風險高。
02 /
以往的解決方案
過去，許多公司都是會挑選下列四種方法來處理企業運營稅收的難題。
■買發票：虛報業務，無合同書無進帳，向別人買發票；
■虛報代開票：找個朋友企業“代開票”；
■虛報工作人員：虛報工作員，以最低水平發工資；
■現金支付：私轉私，支付系統轉帳，內外兩個賬，不申請稅。
可是之上方式均不合理合法不合規管理，也是有巨大的財務風險，大家應予以避免。
金稅三期：互聯網技術互聯網時代信息內容全透明買賣均被紀錄，金稅三期后對業務真實有效跟蹤更加非常容易，三流統一規定高，遭遇懲罰風險性高。
金融機構管控提升：金融機構加強監管，支付結算嚴苛，超大金額買賣被監管，后臺管理全自動預警信息，帳戶出現異常也將遭遇被鎖定等別的懲罰。
個人所得稅個人社保統一管控：各單位將完成互聯網大數據資源共享，偷漏個人所得稅和個人社保將一去不復返。
03 /
納稅籌劃核心理念
開展公司納稅籌劃，必須在在法律法規容許的范疇內，或是最少在法律法規不嚴禁的范疇內，在繳稅責任產生以前，根據對經營者生產運營主題活動的一些調節和分配，最大限度的緩解經營者的負稅的個人行為。
■合理合法合規管理，業務真正，經得住核查。
■靈活運用全國各地稅收優惠政策現行政策。
■依據公司現實狀況，調節公司的業務步驟、組織結構、收入支出特性。
■總體籌備，將收益反映在稅款低的地區。
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納稅籌劃專用工具
個體工商戶個人工作室
1.在稅優地個體戶注冊個人工作室；
2.運用中小企業繳稅政策優惠，向稅局申請辦理個體工商戶的個人所得稅查賬征收，可以不做賬；
3.調節組織結構，將原收益（勞務公司、分紅、薪水、抽成等）轉換為個人工作室業務收益；
4.個體工商戶能用經營人自己個人帳戶開展業務清算。
可用領域：
除開必須車牌、特許加盟、資質證書批準等領域基礎都能夠，一般為服務業。
操作步驟：
繳稅特性：
1.無所得稅；
2.一季度收益三十萬之內免增值稅，超出則所得稅為3%且可抵稅（20年為1%）；
3.一季度收益三十萬之內免個人所得稅；
4.本年度收益五百萬之內本人所得稅核定為0.4%。
靈活用工
由人力資源管理業務外包業務演化而成，將“公司和職工中間的勞務關系”，變化為“公司與自由職業的業務合作關系”，即把企業經營有關的工作人員往來賬統一付款到靈活用工服務平臺，再由服務平臺向出示服務項目的本人付款相對的賬款。此類實際操作不但防止了派發工資收入的繁雜，防止了個人所得稅繳納的義務，也防止了工作人員個人社保的難題。
操作步驟：
承攬靈活用工業務的組織會出現地區稅局授予的委托代征資質證書。
稅收狀況：
1.靈活用工服務平臺給公司給出6%所得稅增值稅專票，能夠抵稅；
2.靈活用工服務平臺以收付款本人為名向平臺公司出具3%所得稅增值稅專票，本人得到完稅憑證；
3.個人所得稅可參照個體工商戶開展查賬征收，十萬內免個人所得稅。
特性：
1.實際操作便捷，當日支付當日開稅票當日清算結束；
2.花費集中統一的付款給靈活用工服務平臺，每一個工資收入派發由服務平臺承擔，簡易便捷；
3.每一個本人都是會有稅局出示的完稅憑證。
普通合伙人代開票
當公司與本人產生生產運營業務關聯時，必須開票的狀況下，以本人為名可向稅務局申請辦理代開票所得稅專用發票。
操作步驟：
稅收狀況：
1.3%所得稅（20年為1%）；
2.個人所得稅可參照個體工商戶開展查賬征收，征收率為0.5%。
特性：
1.實際操作更為便捷；
2.花費立即由企業向個人帳戶付款；
3.單獨本人本年度代開票達到450萬；
4.本人將得到稅局給出的完稅憑證。
有限合伙企業核準
在能給有限合伙企業核準的地域開設有限合伙企業，把原股份分紅的收益特性轉換為業務特性。
稅收狀況：
個人所得稅3.5%。
有效的納稅籌劃，根據更改運營模式就能具有非常好的避稅實際效果，全部的稅收籌劃均以有效合規管理的方法，保證稅務總局合規管理，稅負最優化，協助公司有效避稅。
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